Širší kontext uvedených analýz a grafů viz Ohlédnutí za obdobím 2019–2025.

1. Srovnání uměleckého výkonu uměleckých fakult a akademií
2. Srovnání výběrovosti uměleckých fakult a akademií v přijímacím řízení
3. Srovnání výběrovosti českých vysokých škol v přijímacím řízení (2023/2024)
4. Procentuální srovnání vývoje počtu přihlášek uměleckých fakult a akademií
5. Srovnání počtu studujících uměleckých fakult a akademií
6. Srovnání počtu akademických pracovníků uměleckých fakult a akademií
7. Srovnání počtu studujících na jeden akademický úvazek na uměleckých fakultách a akademiích
8. Srovnání výše průměrné mzdy akademických pracovníků uměleckých fakult a akademií
9. Procentuální srovnání vývoje mezd akademických pracovníků uměleckých fakult a akademií
10. Srovnání počtu doktorandů uměleckých fakult a akademií
11. Srovnání úspěšnosti vedení disertačních prací na uměleckých fakultách a akademiích
12. Vývoj průměrné mzdy zaměstnanců FaVU VUT (2019–2025)
13. Vývoj průměrných mezd na fakultách VUT (2019–2025)
14. Vybrané trendy FaVU VUT (vývoj v procentech vzhledem k roku 2013)
15. Statistiky přijímacího řízení FaVU VUT (od roku 2013)
16. Statistiky doktorského studia FaVU VUT

Viz také Hodnocení kvality a Fakulta v číslech.

Pozn.: Většina grafů srovnává FaVU VUT s ostatními institucemi segmentu 14 veřejných uměleckých vysokých škol a fakult; položky XII až XVI se týkají vývoje na FaVU VUT a v rámci VUT. Časové řady zpravidla začínají prvním rokem, pro který lze potřebné údaje souhrnně dohledat ve veřejných zdrojích. Úplné srovnání celého segmentu je navíc možné až od roku 2013, kdy byla založena nejmladší umělecká fakulta v České republice, FDU ZČU. Sledovaná období se liší podle metodiky jednotlivých zdrojů; období použité v daném případě uvádí příslušná poznámka. Zpracoval Filip Cenek na základě veřejně dostupných dat; bez záruky.